角聲「議會」
事工主任及負責人分享
1月13日，角聲「議會」召開了第一次會議，由議長勞伯祥牧師帶領，共20位同工參與。
記者在會後訪問了幾位事工主任及負責人，來聽聽他們的反饋：
王瓊（學習中心）
角聲事工需要整合，在忙碌事工的同時要記得我們是有核心目標的；當同工們彼此關照、對整體事工有更完整的認識，就能朝同一個方向前進。也希望促進內外的「策略聯盟」，除了聯盟，要有策略，了解彼此在事工裡的責任；新年新氣象，更上一層樓！
湯慧言（大眾傳播部）
我認為「議會」的其中一個目標——建立中層同工的領導力及執行力，是很重要的。希望我跟我的團隊能藉着「議會」吸取意見，成為向前的動力；也期待「議會」能幫助我們更快、更有效地傳遞角聲整體事工的異象。
郝青松（藝術家事工）
角聲「議會」機制是一種新的管理方式，減少了繁瑣的管理層級，讓內部每個部門和同工都能更靈活地發揮創意和加強彼此的聯繫。在這個機制下，原來各自負責不同領域的總幹事將更加開放，吸收大家的集體智慧來改進工作。每個負責人也能跳出自己的角色，從整體角度重新思考自己的工作和與其他人的合作機會，讓各項事工之間能更好地整合。
林志鴻長老（怡康老人中心）
老人服務就像一條流動的管道（兒童培育也類似），將祝福傳遞給家庭。期望能與角聲整個團隊，包括領袖、同工、協工、廚房和司機，一同實踐「社區見證」；讓每位受眾感受到基督徒的真誠、熱心助人、可靠及喜樂。像點燃一把火，把基督徒的影響力傳遍整個社區，甚至是紐約及北美。這是領人歸主的寶貴機會，更是我們對神所託付的使命的回應。
張舒倩（布碌崙福音中心）
每項事工都應包含「領人歸主」、「社區見證」和「工人培訓」這三大目標，以致有需要的人第一時間就能想到角聲。雖然布碌崙中心的主要服務對象是家庭和兒童，我們也努力了解當地文化，使事工更貼合他們的需求，同時把福音帶給他們。要實現這些目標，不僅需要事工之間的協調與整合，還需對資源、財力和人力進行有效分配，並讓每個人發揮自己的恩賜，為整體事工作出貢獻。